Bewerbungsprozess
Ihre Bewerbung ist der erste Schritt in unser Unternehmen. Wecken Sie unser Interesse! Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Jobportal. Zu Ihren Bewerbungsunterlagen gehören Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie weitere/sonstige Nachweise. Einen persönlichen Charakter erhält Ihre Online-Bewerbung durch Ihr individuelles Anschreiben. Achten Sie auf Vollständigkeit und Lückenlosigkeit. Um ein möglichst ausführliches Bild Ihrer Qualifikationen und Interessen zu erhalten, sollten Ihre Angaben umfassend und sorgfältig in das Bewerbungsformular eingepflegt werden.
Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen zu einer Verzögerung des Bewerbungsprozesses führen, da keine hinreichende Prüfung durch die Fachabteilungen erfolgen kann.
Unser Bewerbungsprozess besteht aus sechs Schritten, in denen wir uns Zeit nehmen, Ihre Unterlagen zu prüfen und Sie in ein bis zwei Gesprächen genauer kennenzulernen.
Überblick zum Ablauf
Sie möchten Teil unseres Unternehmens werden und haben ein Stellenangebot gefunden, das zu Ihnen passt? Dann bewerben Sie sich.Bewerbungstipps
- Machen Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen deutlich, warum Sie besonders geeignet sind, bei uns zu arbeiten.
- Überzeugen Sie uns beim Vorstellungsgespräch von Ihrer Person. Stellen Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen dar. Vermarkten Sie Ihren Lebenslauf und Werdegang.
- Bleiben Sie immer authentisch! Wir schätzen es sehr, wenn Sie im Bewerbungsgespräch einfach Sie selbst sind.
- Zeigen Sie, dass Sie sich zuvor mit dem Job und unserem Unternehmen auseinandergesetzt haben
- Was möchten Sie von uns wissen? Überlegen Sie sich Fragen für das Gespräch. Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen.